组织与实施者说明
本平台以人才评估为主要使用方向，提供的是可解释、可复核的过程性参考材料，不是自动化的人事结论。组织在使用前须阅读本页的法律边界、测量学前置条件与实施流程。
法律与产品边界
本平台的定位
记录认知任务条件下的行为表现与数据质量，供具备资质的评估人员结合面试、履历、工作样本与其它材料作综合判断。所有版本、参数、事件与导出均留痕可审计。
本平台的禁区
不单独作出录用、淘汰、晋升或录取决定；不输出能力等级、综合指数、常模排名；不作跨群体比较或差别待遇；不作医学判断。临床用途须另建独立产品、另行资质与伦理审查，不复用本平台账号与解释逻辑。
《个人信息保护法》第 24 条：利用个人信息进行自动化决策，应保证决策的透明度和结果公平、公正；通过自动化决策方式作出对个人权益有重大影响的决定，个人有权要求说明，并有权拒绝处理者仅通过自动化决策的方式作出决定。因此本平台只提供参考材料，人事决定必须保留人工复核。
谁看到什么
| 角色 | 可见内容 | 不可见 |
|---|---|---|
| 参与者 | 参与须知、练习、正式任务、非标签化过程反馈、权利申请 | 他人结果、批次排名、任何标签 |
| 评估实施者 / HR | 匿名批次的完成情况、质量筛查、过程性参考材料导出 | 可识别身份、原始事件全字段、跨批次比较 |
| 机构管理员 | 成员与权限、配额、批次码、隐私工单 | 默认不接触参与者身份字段 |
| 数据分析员 | 批准后的最小派生字段 | 原始事件全字段、可识别标识 |
| 审计员 | 只追加的审计日志 | 任务内容数据 |
任务与参数窗口
| 任务 | 主要构念 | 主要指标 | 简化正式试次 | 刺激 / 响应窗 |
|---|---|---|---|---|
| 双任务协调 | 资源竞争、切换准备 | 单/双任务准确率与反应时代价、切换代价 | 72 | 1200ms / 1500ms |
| 目标与分心物行动控制 | 选择性注意、反应抑制 | 命中率、漏报、错误行动率、d′、RT 分位数 | 120 | 650ms / 1000ms |
| 空间变化检测 | 视觉—空间保持 | 容量 K、敏感度、集合规模函数 | 48（4/6/8 各 16） | 800ms / 保留 1200ms |
| 空间顺序回忆 | 序列维持、顺序编码 | 最大正确广度、顺序正确率 | 15（3—7 长度各 3） | 750ms / 间隔 300ms |
上述数值属于「可研究参数窗口」，不是经本平台已验证的最佳参数。参数最终须按预注册方案冻结；试次数量只是工程范围，不等于个体信度达标，也不足以支撑高风险筛选。
组织实施流程
- 机构先完成个人信息保护影响评估，明确合法性基础、处理目的、范围、保存期限与人工复核责任人，并向参与者单独告知。
- 机构管理员创建评估项目，绑定任务版本、截止日期与导出审批；评估实施者创建匿名批次码。
- 参与者通过参与须知 → 设备检查 → 同意 → 练习 → 正式任务 → 过程反馈完成一次匿名会话；不收集姓名、证件号、联系方式或健康史。
- 评估实施者查看质量筛查与过程性参考材料；结论由具备资质的人员结合多源信息人工复核形成，并在机构流程中记录复核依据。
- 所有查询、导出、删除与权限变更写入只追加审计表；参与者可要求说明、要求人工复核、撤回同意或申请删除。
把结果用于高风险决策的前置条件
以下任一条件未满足前，结果只能作为过程性参考材料，不得进入录用、淘汰、晋升或录取决定：
- 独立心理测量验证：复本、两周左右重测、ICC / 测量标准误与 95% 置信区间达到预注册阈值
- 测量不变性与项目功能差异（DIF）检验：确认不同性别、年龄、语言、地区、设备子群的分数含义一致
- 代表性常模与效标研究：分层抽样、校准与验证样本分离，外部效度证据链完整
- 计时等价性：外部触发器验证浏览器与输入设备延迟，跨设备数据不直接比较
- 治理审查：独立方法、统计、法务与伦理审查通过；个人信息保护影响评估与年度合规审计完成
实施约定
应当
把质量提示与设备差异一并说明；允许休息与退出；对拒绝可选数据复用的参与者提供同样的基本功能；保留人工复核记录；按最短保存期限清理数据。
不应
用结果排名、公开比较或差别待遇；把任务表现解释为能力定级或医学结论；据单次记录直接作人事决定；把跨设备、跨群体数据直接比较；将本平台用于未成年人选拔。
未成年人与敏感信息
人才评估场景首期仅面向 18 岁及以上成年人，服务端默认拒绝未成年人创建会话。不满十四周岁个人信息属于敏感个人信息，须特定目的、充分必要、严格保护、监护人同意与专门规则；未成年人仅在显式切换到「教育研究试点」配置、完成监护人同意与专门规则后方可参与，且不得用于任何选拔或人事决定。
冻结清单（首期不做）
自动化录用/淘汰建议、能力等级与综合认知能力分、AI 个性化判断、自动转介、全国或地区常模、医疗风险分级、跨群体排名、付费能力训练、自适应无限延长测验、用户画像广告、第三方社交分享、摄像头人脸分析、声纹/情绪识别、公开成绩榜、游戏虚拟货币、视频监考、开放式文件上传、聊天社区。